Un guide repère remplace le protocole sanitaire applicable en entreprise

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Le protocole sanitaire a cessé de s’appliquer en entreprise le 14 mars 2022. Il a été remplacé par un guide repère des mesures de prévention des risques de contamination au Covid-19. Vous pouvez le consulter en cliquant ici.

Mesures de protection des salariés :

« La continuité de l’activité dans un contexte de circulation, même faible ou résiduelle, du virus repose sur le respect des principes suivants :

  • Les mesures d’hygiène (lavage régulier des mains, éternuer dans son coude…) ;
  • Les règles d’aération régulière des locaux ;
  • La prévention des risques de contamination manuportée (nettoyage régulier des objets et points de contact que les salariés sont amenés à toucher).

L’ensemble de ces mesures est rappelé dans le document de recommandations sanitaires générales dans le cadre de la lutte contre le Covid-19 du ministère de la Santé, disponible en cliquant ici. »

Port du masque en entreprise :

« Conformément aux annonces du Gouvernement, il n’y a plus lieu de prendre des mesures générales d’obligation de port du masque en espace intérieur partagé au sein des entreprises depuis le 14 mars.

Les employeurs veillent à l’information de leurs salariés quant aux recommandations de santé publique, notamment en ce qu’elles concernent les personnes fragiles.

Dans tous les cas, les salariés qui souhaitent continuer de porter un masque sur leur lieu de travail pourront le faire. »

Gestion des cas-contact et des cas positifs :

L’ensemble des règles applicables est rappelé sur le site ameli.fr : en cliquant ici.

Salariés vulnérables :

« Les personnes dites vulnérables à la Covid-19 peuvent reprendre leur activité professionnelle en présentiel, en bénéficiant de mesures de protection renforcées. Toutefois, dans certains cas spécifiques, les personnes vulnérables qui ne peuvent pas travailler à distance peuvent bénéficier d’une indemnisation. »

Rappel des principes généraux de prévention des risques concernant le risque covid :

« Les entreprises évaluent les risques d’exposition au virus et mettent en œuvre des mesures de prévention dans le cadre d’un dialogue social interne portant notamment sur l’organisation du travail, l’aménagement des lieux de travail, et les mesures d’hygiène à maintenir. »